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Private Krankenversicherung finden und beantragen
Denn Wechsel zu einer PKV können Freiberufler, Selbstständige, Studenten und Künstler in Anspruch nehmen. Normale Arbeitnehmer können nur dann privat versichert werden, wenn Ihr Brutto-Monatseinkommen der letzten drei Jahre mindestens 4.050 Euro betrug. Für Beamte ist die private Krankenversicherung die einzige Option sich abzusichern, da der Staat als ihr Arbeitgeber nur dann einen Kostenteil übernimmt, wenn diese privat versichert sind. Studenten sollten sich über Sondertarife der privaten Krankenversicherung informieren, welche nicht mehr in die Familienversicherung einfließen. Angestellten haben es, was den Kostenfaktor angeht, deutlich leichter, da der Arbeitgeber verpflichtet ist, die Hälfte der Kosten für die private Krankenversicherung zu zahlen. Dieser Kostenanteil beträgt den gesetzlichen Höchstsatz, dessen aktueller Stand sich häufig ändert und sich nach den gesetzlichen Versicherungen zu richten hat.
Wechselmöglichkeiten von der privaten in die gesetzliche Krankenversicherung
Ein Wechsel aus der privaten wieder in die gesetzliche Krankenversicherung ist bestimmten Regelungen fest gebunden. Dabei spielt Ihr Arbeitgeber einewichtige Rolle. Dieser ist dazu verpflichtet, Sie als Pflichtmitglied in der Gesetzlichen Krankenversicherung wieder anzumelden. Darüber hinaus müssen Sie schriftlich vorlegen, dass Ihr Einkommen mindestens seit einem Jahr unter der der Versicherungspflichtgrenze (2012: 50.850 EUR brutto pro Jahr) liegt. Wenn Sie Ihre Arbeitsstelle verlieren und als arbeitslos gelten, werden Sie vom Arbeitsamt automatisch wieder bei einer gesetzlichen Krankenversicherung angemeldet. Dabei gehen Altersrückstellungen verloren, welche Sie in der privaten Krankenversicherung angesammelten hatten. Sofern Sie sich vor dem Versicherungs-Wechsel in die private Krankenversicherung komplett von der gesetzlichen Versicherungspflicht befreien lassen, wird Ihnen die Rückkehr in eine gesetzliche Kasse erschwert. Eine Rückkehr in die gesetzliche Krankenversicherung nach dem 55. Lebensjahr ist nicht mehr möglich.
Von der gesetzlichen in die private Krankenversicherung
Der Wechsel von der gesetzlichen in die private Krankenversicherung gestaltet sich meist unkompliziert, wenn die oben genannten Voraussetzungen (wie Einkommensgrenze bzw. der Berufsstand) für die private Krankenversicherung bewiesen werden. Dabei sollte die gesetzliche Krankenversicherung nicht gekündigt werden, bis der Versicherungs-Schutz von der privaten Krankenversicherung bestätigt wurde. Die Mitgliedschaft in der Krankenkasse muss mit einer Frist bis zum Ende des übernächsten Kalendermonats gekündigt sein. Für den Wechsel brauchen Sie die Einwilligung ihrer vorherigen Versicherung. Natürlich muss Ihr Arbeitgeber rechtzeitig in Kenntnis gesetzt.
Beitragsbemessung
Die Höhe der Beiträge hängen ab vom Geschlecht, dem Alter bei Versicherungseintritt und vor allem auch von der gesundheitlichen Vorgeschichte des Antragsstellers. Darüber hinaus bestimmen den Kostenfaktor Ihre individuell gewünschten Leistungen. So kann der Antragssteller z.B. wählen, dass er im Falle eines Krankenaufenthalts in einem Ein-Bett-Zimmer untergebracht sein und von dem Chefarzt behandelt werden möchte. Will er Zusatzleistungen wie Heilpraktiker-Behandlung oder einen besonders hohen Zahnersatz versichern, steigt seine Prämie entsprechend in die Höhe.
Für junge Suchende
Lassen Sie sich über aktuelle Leistungen gut beraten. Oft ist ein zeitiger Einstieg lohnenswert da die Tarife in jungen Jahren besonders niedrig sind. Ein einfaches Standardpaket reicht für den Anfang in der Regel aus. Mit diesem privaten Versicherungsschutz können gegenüber einem gesetzlichen Versicherer sogar Kosten eingespart werden. Schaffen Sie als Privatversicherter der Versicherung ein Jahr lang keine Krankheitskosten, werden Ihnen bis zu sechs Monatsraten zurückerstattet. Hinzukommt das es jungen Versicherungsnehmern oftmals ermöglicht wird, in einen Tarif mit umfangreicheren Leistungen ohne erneuten Gesundheitscheck einsteigen zu können. Dabei spielt der Kranken-Versicherungsvergleich eine entscheidende Rolle um Konditionen einzusparen.
Mit der Gesundheitsreform 2008 verbundene Regelungsänderungen
Seit der Gesundheitsreform können die Versicherungen nicht mehr völlig selbstständig die Tarife bestimmen. Im Jahr 2008 wurde der Grundtarif für privat Krankenversicherte eingeführt. Der Wettbewerb der Versicherungsgesellschaften wurde eingeschränkt, da alle Versicherungen den Antragsstellern einer privaten Krankenversicherung einen einheitlichen Basistarif anbieten müssen. Dies hat den Vorteil, dass besonders gering Verdienende, wie Künstler oder Selbstständige ohne hohes Einkommen, davon profitieren können. Will man als Versicherungsnehmer beim Wechsel von einem privaten Krankenversicherer zu einem anderen privaten Krankenversicherungsunternehmen Altersrückstellungen mit nehmen, war es bisher nicht möglich. Die Neu-Regelungen betreffen die Altersrückstellungen und lässt diese Optionen nun gelten. Die während der Vertragslaufzeit in der privaten Krankenversicherung gebildeten Rücklagen dienen dazu, die höheren Behandlungskosten im Alter auszugleichen. Um den Versicherungsnehmer nicht auf Lebenszeit an seinen alten Versicherer zu binden ist dieser Vorgang nun gewährleistet. Sie können ihre Rücklagen sogar zu hundert Prozent übertragen lassen. Dafür müssen Sie beim selben Versicherer bleiben, wenn ein Tarifwechsel satt findet.
Sparmöglichkeiten bei PKV
Die ein Möglichkeit um die Kosten der privaten Krankenversicherung zu mildern ist ein höher gewählter Selbstbehalt. Je höher die Selbstbeteiligung, desto geringer die Versicherungsbeiträge. Dabei sollten Sie darauf achten, dass ein hoher Selbstbehalt sich nur dan lohnt, wenn Sie nur sehr selten zum Arzt gehen. Die zweite Möglichkeit, die Versicherungskosten zu senken, ist es, den Leistungsumfang so klein wie notig zu wählen. Sie können bspw. sparen, wenn Sie sich im Falle eines Klinikaufenthalts mit einem Mehrbett- anstatt einem Einbett-Zimmer zufrieden geben oder auf die Übernahme bestimmter Zahnarztkosten (wie Zahnersatz, Kieferorthopädie oder Laborkosten) verzichten.
Krankenversicherung im hohen Alter
Viele denken, dass die Kosten bei einer privaten Krankenversicherung im hohen Alter rapite ansteigen. Die Befürchtungen sind meist unbegründet, wenn der Versicherungsnehmer bei Abschluss die entsprechenden Tarife zur Beitragsreduktion im Alter wählt. Wenn es zu Kostensteigerungen kommt, betrifft es nicht nur die privaten Versicherer, sondern gleichzeitig auch die gesetzlichen Versicherer, da die Kosten selten im inneren Betrieb selbst anfallen. Diese entstehen viel mehr außerhalb, z.B. durch höhere Produktionspreise bei den Medikamenten. Mit gewissen Leistungskürzungen bietet sich auch im Alter ein Wechsel zu günstigeren Tarifen jederzeit an. Lassen Sie sich gut beraten und starten Sie den Vergleich der Versicherungsgeber.
Allgemeine Vorteile
Eine private Krankenversicherung Individualität. Der Versicherungsnehmer hat die Wahl seinen Leistungsumfang selbst zu bestimmen. Wer seinen Gesundheitszustand gut kennt, kann somit gegenüber der gesetzlichen Versicherung erheblich an Geld einsparen, in der ein einheitlicher Tarif gezahlt wird. Der Versicherte hat so die Möglichkeit, genau das Maß an medizinischer Versorgung in Anspruch zu nehmen, was er benötigt. Darüber hinaus zahlt der Privat Krankenversicherte keine Praxisgebühr. Ein wichtiger Vorteil für Geschäftsleute, die sich viel im Ausland aufhalten ist, dass sie den privaten Versicherungsschutz nicht nur in den EU Ländern in Anspruch nehmen können, sondern meist weltweit. Die Versicherer sind auch bemüht immer auf dem aktuellen Stand zu sein. Die Konditionen können Sie im Vergleich einsehen und sogar selbst bestimmen.

Die Alternative zur gesetzlichen Krankenversicherung

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